近日，以“5G+应急 智联空天地”为主题的“ICT中国·2020高层论坛之应急通信产业发展高峰论坛”在京成功举办。本次论坛展示了新一代信息通信技术与应急通信融合发展的方向，吸引了产学研用的100余位代表莅临参会。作为本次大会的组织者之一，北京无忧创想信息技术有限公司（简称51CTO）重磅出席论坛，并展示了其在5G通讯领域人才培养的雄厚实力。
近年来，5G、云计算以及AI等新兴技术持续带动着企业数字化转型，尤其2020以来疫情黑天鹅事件以及“新基建”的提出，政府、企业都对”新基建“寄予厚望，期待它能够带动行业或企业数字化转型，带动经济新一轮发展。“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。”要想在“新基建”的这波浪潮中脱颖而出，国家、企业必须重视对人才的培养。尤其是ICT领域，必须为企业输入大量高、精、专ICT人才！
“新基建”浪潮下，ICT人才成为制胜的关键一环。北京无忧创想信息技术有限公司（简称51CTO）副总裁、企业培训事业部总经理杨文飞表示，数字经济时代，ICT技术人才对企业整体业务的提升起到越来越关键性的作用，因此，从当下来看，整个企培市场处于非常快速的增长期。
51CTO企业学院深耕ICT技术人才服务，已与中国电信、中国移动、中国联通、国家电网等多家企业建立人才学习项目，为ICT行业源源不断地输送人才。在谈到51CTO的优势时，杨文飞表示，相对于传统设备提供商，51CTO其实有自己的优势，例如完备的ICT技术标准体系的资源优势、线上线下混合的培养方式优势、完备的服务交付能力等。
据了解，51CTO企业学院积累了大量的技术专家资源，已拥有超过16000门课程及4000名讲师，并针对企业人才培养体系构建存在的难点，创新性的构建了三大能力体系（即能力标准体系、能力培养体系和能力评估体系）的闭环数字化人才培养方案。发展至今，51CTO企业学院已成为领先的ICT技术教育及实战培训平台。
2020年，“新基建”为企业带来新的机遇和挑战，数字化人才成为这场“战役”出奇制胜的关键。随着ICT技术与行业的不断发展，对相关岗位技能提出新的挑战，同时也催生了大量新的岗位，搭建新的数字化人才体系已成为亟待解决的问题。51CTO企业学院结合技术人才培养领域十余年的实践和积累，从ICT人才培养的专业视角出发，以专业的人才发展服务满足企业多样化的人才发展需求，助力企业数字化转型成功。
